怎样带教新员工

yangfan123

1.         正人先正己，做事先做人。
2.        以身作则，率先示范。
3.        沟通，鼓励，言传身教。
4.        心态，技巧，知识。
5.        种下态度，收获成功。
6.        种下行动，收获习惯。
7.        种下习惯，收获性格。
8.        种下性格，收获前途。
9.        积极心态能够激发热情。
10.        积极心态能够增强创造力。
11.        积极心态的人总是相信天生的好运气会促使好事情发生。
12.        积极而端正的态度。
13.        丰富的业务知识。
14.        良好的观察能力。
15.        关心新员工，帮助其成才。
16.        对新员工表现有信心，发掘其潜质。
17.        灵活运用带教技巧。
18.        多一点关心。
19.        切勿用威严的指令。
20.        帮组新员工树立信心。
21.        适时给予帮组。
22.        多进行双向沟通。
23.        尊重新员工，多鼓励他
24.        有耐心。
25.        减少疑惑。
26.        当新员工的工作有进步时，要及时表扬，肯定他的成绩。
27.        当新员工工作有错误时，不能在他人面前直接批评，要与他讲道理。
28.        把我每个适合学习的机会。
29.        多沟通，多激励，多示范。
30.        帮助新员工尽快进入工作状态。
31.        注意表达方式。
32.        做出榜样。
33.        给新员工设立目标。
34.        重视新员工的优点，发挥其长处。
35.        你做他观察，他做你指导，他做你提问。
36.        告诉工作方法而不是工作结果。
37.        培养思想习惯而不是当拐杖。
38.        帮助其做好工作计划后，要按计划时间检查工作。